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同樣退休為什么有人領退休金有人領養老金

2022-10-12

人們在年輕的時候辛勤工作,為自己爭取美好的生活質量,在年老無法工作的時候怎樣保障自己的生活呢?國家健全了養老保險制度,在我們退休后可以保障我們的老年生活。但是生活中還有一種現象,不知道大家發現了嗎?同樣是退休,有的人領到的是退休金,而有的人領到的則是養老金,這二者一樣嗎?

一、相同之處

二者都是國家出臺的養老政策;領取者都是達到國家規定的退休條件并且按照相關的規定辦理了退休手續,經人力資源社會保障部門批準退休的人員;都是屬于私有財產,可供自行支配和使用;二者都可以享受每年的調漲機制。

事實上,退休金和養老金雖然都是在人們退休之后才會發放至人們手中,但是這兩種資金是不能混為一談的。

二、不同之處

1.性質不同

退休金是單位免費為人們發放的補償,而養老金則是人們在工作階段努力存儲,

養老金可以幫助我們度過老年生活,它來源于年輕時繳納的社會保險,屬于一種社會保險制度。如果在年輕的時候堅持繳納社保并且繳滿規定的年限在退休之后就可以從政府那里去領取自己應得的這筆養老費用。

退休金是一些比較特殊的單位在員工退休之后繼續為他們發放的帶有福利性質的薪金,而這筆錢就是為了幫助這些單位的老年人養老而設立的,這種特殊的補貼只針對某些單位的退休人員,這也就是現在為什么有這么多的人擠破頭也想進機關單位的一大原因。

2.繳費方式不同

養老金就是養老保險,每個月都要繳納一定的金額,一般都由單位或者企業代繳,企業繳納20%,個人繳納8%。而退休金是由國家財政統一籌資,不需要員工額外繳費的。

3.發放主體不同

養老金是由社保基金發放,可以去在參加社保當地的社會保險經辦機構委托的銀行領取。而退休金是由國家財政或者地方財政發放的。

4.發放方式不同

退休金可以選擇一次性支付也可以選擇分期支付,一次性支付是指員工退休后一次性發放退休金,發放的標準為:退休時的職務或級別相對應的工資標準按國家和省份政策規定的可提高的計發比例240個月。分期支付的意思是在退休后按月或者按年領取退休金。

而養老金是按月支付的,不能一次性發放,也不可提起支取,在繳納社保滿15年之后并且達到法定的退休年齡才可以領取。

養老金和退休金由于實行的制度不同,在社會上被稱之為“雙軌制”,二者的差別待遇較大,在社會上被認為是一種歧視性的制度,引起了群眾的不滿,社會上要求縮小差距、統一制度的呼聲也是日益高漲。目前我國在對待養老問題上不斷提高關注,社保制度也在不斷的完善。相信在未來這種輿論現象一定會有所改變。

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